L’UIB célèbre la femme tunisienne

L'Union Internationale de Banques (UIB) a tenu à célébrer dignement le 8 mars, la Journée internationale des femmes, en présence des femmes de la banque mais aussi de plusieurs personnalités tunisiennes, notamment l’ancienne présidente de l’UTICA Wided Bouchamaoui.

 « Super femmes », la soirée organisée par l’Association Féminin by UIB à l'Hôtel Paris le 9 mars 2018, a été une occasion pour présenter les réalisations de la banque dans les différents domaines ainsi que celles de l’Association féminin by UIB, la Fondation Solidarité & Innovation by UIB et la Fondation Art et Culture by UIB. Elle a permis aussi la découverte de tunisiennes talentueuses dans différents domaines.

A cette occasion, Kamel Néji, président du conseil d’administration de l’UIB et président de la Fondation Solidarité & Innovation by UIB ainsi que de la Fondation Art & Culture by UIB, a indiqué, dans une déclaration à Business News, que celle célébration est faite pour les femmes. «Ça se passe bien à l’UIB mais il faut penser aux autres», a-t-il expliqué.

S’agissant de la femme à l’UIB, M. Néji a souligné : «Les femmes représentent 57% de l’encadrement de la banque. Au niveau du Comité Exécutif (COMEX), nous avons la parité, idem pour le Comité de Direction (CODIR) alors que pour le Conseil d’administration, l’objectif est d’atteindre 40%.

Sur les dernières années, 80% de nos recrues sont des femmes. Sur les 800 nouvelles recrues ces 10 dernières années, 80% sont des femmes. Ce n’est pas du favoritisme mais parce qu’elles sont les meilleures. Leur recrutement est fait de manière tout à fait transparente, les femmes incarnent le sérieux, l’intelligence, le savoir-faire et le savoir-vivre. Elles ont tant de qualités, elle sont en train de créer le printemps de nos institutions et entreprises !»

Pour sa part, le directeur général de la banque, Mondher Ghazali, a remercié l’Association féminin by UIB qui a réussi à les réunir dans une logique d’actions en faveur de la place de la femme, de l’accomplissement de son potentiel et de son bien-être. «Jour après jour, l’association entre dans l’âge de la maturité. Elle grandit, élargit son champ d’action et avec elle grandissent les attentes qu’on peut avoir en ce qui concerne son action dans la banque et au-delà », a-t-il dit.

M. Ghazali a précisé que l’action de l’association a pris deux directions. Le premier chemin est celui de la convergence avec les différentes fondations de l’UIB. Le second représente son ouverture sur son environnement à détecter et à promouvoir les talents féminins dans toutes sortes de domaines, à rechercher les convergences et les proximités avec d’autres acteurs aux intérêts similaires. «L’Association féminin by UIB construit un écosystème qui va lui permettre d’avoir plus d’impact à l’UB et au-delà», a-t-il noté.

La présidente de l’Association féminin by UIB ainsi que Chief Operating Officer et membre du COMEX de la banque, Ilhem Bouaziz, a quant à elle affirmé que l’évènement a été organisé pour fêter ensemble la Journée internationale des femmes. Elle a précisé que l’UIB a préféré passer la journée symbolique du 8 mars à SOS Gammarth pour inaugurer la Maison Digitale By UIB, le 1er espace numérique de SOS Villages d’enfants.

S’agissant de l’action de l’association, elle a indiqué : «L’objectif est de faire évoluer les femmes de l’UIB vers des postes de responsabilité et l’association est en train d’œuvrer avec la gouvernance de la banque à faire évoluer les femmes pour qu’elles puissent mériter de hauts postes de responsabilité. La femme aujourd’hui assure pas mal de responsabilités aussi bien dans le domaine professionnel que chez elle. En tant qu’association, nous avons pour principal objectif de l’aider à assurer son développement personnel tout d’abord pour qu’elle puisse être épanouie au sein de la banque mais aussi avec ses enfants. Nous avons fait plusieurs actions de coaching personnel ainsi que des concours artistiques».

I.N

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